La formation professionnelle est le principal levier du développement des compétences de vos effectifs, de leur adaptation à l’environnement et de l’évolution des emplois. La France et l'Europe regorgent de dispositifs destinés à vous aider, PME, à financer la formation de vos salariés. L'accès à ces subventions n'est pas réservé aux très grosses structures, et vous aussi pouvez bénéficier de ces aides.
Jeune entreprise Lyonnaise, le cabinet NEYRAND CONSEIL est spécialisé dans le conseil en financement de la formation professionnelle. Conscients de l’opacité des dispositifs actuels de financement, nous vous apportons notre expertise afin d’optimiser vos contributions formations annuelles et de maximiser le taux de financement de vos projets de formation.
Nous établissons pour votre compte les dossiers de demande de prise en charge auprès de votre OPCA, nous analysons le caractère éligible de vos projets de formation en regard avec les critères d’attribution des différents programmes (Fonds Social Européen, Plan de Formation, Crédit d’Impôt Formation, Droit Individuel à la Formation, Subventions Régionales, etc.), et effectuons le suivi nécessaire jusqu’au versement de l’aide.
Le Plan de Formation est un document établi par la direction de l'entreprise afin d'évaluer et de mettre en oeuvre la formation de ses effectifs pour une période donnée. Y sont recensées les actions de formation qui seront dispensées aux salariés. Nous élaborons ce plan avec votre concours, afin d'améliorer le taux de financement de vos formations. Nous pouvons également l'articuler avec le Droit Individuel à la Formation (DIF).
De 2007 à 2013, plus d'1,3 milliards d'euros seront investis par l'Europe en Rhône Alpes, dont près de 360 millions au titre des programmes soutenus par le Fonds Social Européen. Ces programmes s'appuient sur des critères d'attribution stricts, et il conviendra d'analyser le caractère éligible de vos projets à une aide européenne.
Nous vous conseillons également dans le cadre du déploiement d'actions relevant du Crédit d'Impôt pour la formation des dirigeants, du contrat de professionalisation, de la mise en oeuvre d'une démarche EDEC, de l'aide à la formation des salariés handicapés, etc.
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